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ESG e a cultura da Livelo! É parte do nosso DNA aplicar as melhores práticas sociais, ambientais e de governança.

ESG (ambiental, social e governança)

Temos como missão promover o crescimento sustentável da Livelo, gerando impacto positivo na sociedade, nos negócios e nas pessoas.

A Livelo acredita que um Brasil melhor se constrói com investimentos em pessoas, cultura e inovação.

Nossa ações refletem nosso compromisso com um amanhã mais sustentável. No Relatório de Sustentabilidade da Livelo, compartilhamos os avanços e os impactos das nossas iniciativas em ESG.

ESG na prática

Abaixo, destacamos as iniciativas que demonstram como estamos implementando esses princípios em nosso dia a dia para promover um futuro mais ético e responsável:

Meio ambiente

Somos uma empresa focada na atuação digital, reduzindo significativamente a produção de resíduos. Nossos parceiros também são acompanhados para garantir que mantenham operações sustentáveis.

Além disso, promovemos a arrecadação de tampinhas de alumínio, que são destinadas a iniciativas sociais. Também contamos com a Máquina Ecoolop, um sistema inteligente de coleta de garrafas PET e latas de alumínio. A cada descarte realizado, o usuário ganha pontos Livelo, enquanto os resíduos são encaminhados para reciclagem. Por fim, adotamos medidas para otimizar o uso de água, reduzir a geração de resíduos e minimizar impressões em papel. Todas essas ações são realizadas dentro do nosso escritório.

Social

Na Livelo, desenvolvemos vários programas sociais, começando com nosso próprio corpo de funcionários. São programas que vão desde a capacitação e inclusão profissional de grupos minoritários, políticas de diversidade, equidade e inclusão. Além disso, focamos na qualidade de vida dos colaboradores e de seus familiares.

 

Nossas ações também se estendem aos nossos parceiros e clientes através das nossas soluções de negócio. Prezamos pela acessibilidade e inclusão de todos os grupos etários e pessoas com deficiência através das melhores práticas para acesso e navegação.

Governança

Como forma de garantir que as ações e o foco não se percam, contamos com grupos de trabalho contínuos compostos por representantes de todas as diretorias. Esses grupos prezam pela manutenção das ações e pela inovação das nossas iniciativas, atingindo sempre o maior impacto com as nossas ações.

Associações e compromissos
Women's Empowerment Principles
ISO 14001 - Sistem de Gestão Certificado
Movimento Mente em Foco
Pacto Global
ONU Mulheres

Ponto de equilíbrio

Programa Ponto de Equilíbrio, ações para o bem-estar e a saúde integral de nossos colaboradores

O programa Ponto de Equilíbrio é uma iniciativa da Livelo que visa promover o bem-estar e a qualidade de vida dentro de nossas equipes. Este programa reúne práticas e benefícios elaborados para garantir um suporte integral a nossos colaboradores na saúde mental, emocional e social.

Além disso, o programa é projetado para acompanhar a equipe acolhendo e promovendo melhorias na sua qualidade de vida dentro e fora do trabalho. Assim, reforçamos nosso compromisso com uma cultura organizacional mais humana e responsável.

ZenKlub
Horário flexivel
Happy Friday
Summer Friday
Quarta em foco
Psicóloga no ambulatório
Day off aniversário
Meio day off no aniversãrio de filhos
Licença maternidade e paternidade
Wellhub (GymPass)

Engajamento

Dia de Doar

O Dia de Doar é uma iniciativa voltada para aumentar as doações de pontos Livelo para parceiros como a UNICEF, a Pastoral da Criança, o GRAACC, entre vários outros. Nas ações do Dia de Doar, as doações vão com pontos em dobro para o parceiro, garantindo ajudas mais significativas para esses programas.

Projetos patrocinados pela Livelo

Conheça um pouco mais sobre como a Livelo impacta a cultura, o esporte e a educação apoiando iniciativas externas.


Entendendo nosso potencial para contribuir com o desenvolvimento social, estamos sempre participando de ações que promovam a inclusão, o bem-estar e o acesso à cultura. Esses projetos são parte fundamental da nossa missão de contribuir com um futuro mais sustentável para todos.

Cultura

Valorizamos iniciativas que ampliam o acesso à cultura e incentivam a diversidade artística no país. Por isso, apoiamos o Museu da Imagem e do Som (MIS), o programa Criação em Movimento, CULTSP PRO - Escola de Profissionais da Cultura, além de produções culturais, como musicais e grandes eventos que celebram a cultura brasileira, como o São João de São Paulo.

 

MIS – Museu da Imagem e do Som

Período: 01/01/2026 a 31/12/2026
Descrição: Patrocínio institucional ao MIS, MIS Experience e Paço das Artes, incluindo a exposição “Rock Nacional Anos 80”, com visitas guiadas, cursos e ações educativas.
Alinhamento ESG: inclusão cultural; democratização de acesso; educação cultural; fortalecimento comunitário por meio de ações contínuas.
O que promove: acesso ampliado à cultura; letramento cultural; relacionamento institucional; participação social.

 

Criação em Movimento – CULTSP PRO

Período: 01/01/2026 a 31/08/2026
Descrição: Formação em criação, moda sustentável e expressão artística, com 250 alunos, 100 bolsas permanência e 50 maletas profissionais; ativações com foco em diversidade (LGBTQIAPN+).
Alinhamento ESG: diversidade; inclusão produtiva; desenvolvimento profissional; sustentabilidade cultural.
O que promove: geração de renda; fortalecimento da economia criativa; visibilidade de talentos locais; impacto direto em populações diversas.

 

Shrek! O Musical

Período: Não especificado (projeto 2026)
Descrição: Espetáculo baseado no filme com mensagens de respeito, inclusão e aceitação, com contrapartidas como ingressos sociais e conteúdo institucional.
Alinhamento ESG: diversidade e aceitação; inclusão sociocultural; democratização do acesso ao teatro.
O que promove: sensibilização social; convivência; acesso cultural ampliado.

 

Alceu – Magia Musical

Período: Junho/2026 (estreia prevista)
Descrição: Musical celebrando a obra de Alceu Valença, com foco em cultura nacional, música e memória afetiva.
Alinhamento ESG: valorização da cultura brasileira; inclusão cultural; fomento ao setor criativo.
O que promove: conexão cultural; acessibilidade artística; fortalecimento da identidade nacional.

 

 São João de SP

Período: 01/05/2026 a 30/06/2026
Descrição: Grande festival de cultura nordestina com shows, gastronomia e tradições, além de ativações de marca e espaços temáticos.
Alinhamento ESG: diversidade cultural; preservação da cultura popular; inclusão regional.
O que promove: valorização de tradições brasileiras; convivência comunitária; engajamento multigeracional.

Esporte

Para promover e incentivar a saúde, a socialização e o desenvolvimento esportivo, patrocinamos diversos projetos e instituições, como o Projeto Grael, a APA, a Organização Social De Peito Aberto, o Clube de Automobilismo ASRB e eventos como o Circuito das Estações e a EcoRun.

 

Esporte na Cidade – Ano XIV (De Peito Aberto)

Período: 01/10/2025 a 01/10/2026
Descrição: Aulas esportivas no contraturno escolar com foco educativo e social, atendendo jovens em MG, BA e PA.
Alinhamento ESG: inclusão social via esporte; educação; saúde e bem-estar.
O que promove: formação cidadã; desenvolvimento físico e emocional; redução de vulnerabilidade social.

 

Escola de Atletismo de Jovens Talentos – Ano 5 (NAR)

Período: 01/08/2024 a 01/08/2026
Descrição: Estrutura de treino e formação esportiva para 40 jovens atletas de 13 a 23 anos.
Alinhamento ESG: juventude; inclusão produtiva esportiva; saúde.
O que promove: oportunidades profissionais; educação esportiva; performance de alto nível.

 

Circuito das Estações

Período: Setembro/2026
Descrição: Maior circuito de corridas do mundo, com quatro etapas e grande participação popular.
Alinhamento ESG: promoção de saúde; bem-estar coletivo.
O que promove: incentivo à prática esportiva; qualidade de vida

 

EcoRun

Período: Junho/2026
Descrição: Corrida com foco ambiental, integrando esporte e sustentabilidade.
Alinhamento ESG: ambiental (E), com foco em conscientização ecológica; social (saúde).
O que promove: educação ambiental; vida saudável; engajamento sustentável.

 

FIA – Fundo da Infância e Adolescência

#EuSouProtagonista – CEPAC

Período: 01/06/2026 a 01/06/2027
Descrição: Protagonismo juvenil, atividades socioculturais, lazer e projetos de vida.
Alinhamento ESG: educação juvenil; cidadania; inclusão social; voluntariado.
O que promove: autonomia; visão de futuro; vínculos comunitários.

 

Protagonistas do Novo Amanhã – AFESU

Período: 01/03/2026 a 01/03/2027
Descrição: Educação complementar para meninas em escolas públicas.
Alinhamento ESG: equidade de gênero; educação; inclusão.
O que promove: empoderamento feminino; redução de desigualdades; permanência escolar.

FIA (Fundo da Infância e Adolescência)

Apoiamos iniciativas que fortalecem o desenvolvimento de crianças e adolescentes por meio da educação, da convivência e do protagonismo juvenil, como os projetos da CEPAC Barueri e da Afesu.

Pessoa idosa

Incentivamos projetos que promovem autonomia, participação social, educação e inclusão digital para a terceira idade, como os realizados pelo IPPE, Cine Favela, Casa do Vovô e Conexão – Serviço de Integração Social.

 

Bem Viver – Carapicuíba (Conexão-Serviço de Integração Social)

Período: 01/03/2026 a 01/03/2027
Descrição: Atividades de saúde, convivência e          autonomia para idosos.
Alinhamento ESG: inclusão 60+; saúde e bem-estar; impacto comunitário local.
O que promove: qualidade de vida; combate ao idadismo; protagonismo social.

 

Digital 60+ – Conectando Vidas (Casa do Vovô)

Período: 01/06/2026 a 01/06/2027
Descrição: Inclusão digital, atividades cognitivas e fortalecimento de vínculos para idosos acolhidos.
Alinhamento ESG: inclusão digital 60+; saúde; combate ao idadismo.
O que promove: autonomia digital; socialização; acesso a serviços.

 

Projeto 60+ com Inclusão Digital – Cine Favela

Período: 21/11/2024 a 30/09/2026
Descrição: Oficinas de tecnologia e redes sociais para idosos em Heliópolis.
Alinhamento ESG: inclusão 60+; cidadania digital; combate ao idadismo.
O que promove: autonomia; integração social; acesso à informação.

 

Yes – Juventude Prolongada (IPPE)

Período: 01/09/2025 a 01/10/2026
Descrição: Formação empreendedora para idosos.
Alinhamento ESG: inclusão 60+; geração de renda; educação continuada.
O que promove: independência financeira; inovação pessoal; protagonismo.

 

Maturidade Consciente (CDM)

Período: 22/09/2025 a 21/09/2026
Descrição: Envelhecimento ativo com reciclagem, empreendedorismo e convivência.
Alinhamento ESG: ambiental (reciclagem); inclusão 60+; geração de renda.
O que promove: consciência ambiental; autonomia; vínculos sociais.

 

PRONON

Modelo Preditivo para Recurrence Score – Grupo Luta Pela Vida

Período: Execução de 36 meses
Descrição: Pesquisa para diagnóstico mais acessível no câncer de mama luminal.
Alinhamento ESG: saúde pública; equidade; acesso ao diagnóstico.
O que promove: inovação médica; menor custo social da quimioterapia; qualidade de vida.

 

HC Passo Fundo – Projeto de Radioterapia

Período: 24 meses
Descrição: Aquisição de acelerador nuclear para ampliar oferta de radioterapia pelo SUS.
Alinhamento ESG: equidade regional; acesso à saúde; fortalecimento do sistema público.
O que promove: acesso oncológico ampliado; diagnóstico precoce; continuidade do cuidado.

Prêmios e Reconhecimentos

O compromisso da Livelo com a inovação e a sustentabilidade vem sendo reconhecido e nossos esforços em promover um ambiente inclusivo, sustentável e inovador resultaram em prêmios que destacam nossa atuação em ESG, gestão de pessoas e impacto social.